MASTER OF HRM
Met de juiste personen op een geschikte plek wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet enkel de middelen en services tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent dat daar ons grote, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U heeft ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied betreffende HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf zit u op tactisch peil en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant wanneer u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens ingeval u zit mits (zelfstandig) consultant is die HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook ook niet het perfecte opleidingsniveau en wilt u dan ook toch deelnemen? Vervolgens doet u dan ook een toelatingsassessment. Lees verdere over dit assessment ofwel neem contact op met een opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
MANIER VAN WERKEN
Gedurende de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u dan ook Cursus Master of HRM vaardigheden die u dan ook wanneer strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. hr trainingen Elke masterclass sluit u dan ook af met een individuele opdracht, gericht op de eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een cursus p&o integrale toets bij elke masterclass met deze HR cursus hrm medewerker master is dit oplossen aangaande een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband ons HRM-geval aanpakken voor een organisatie over ons aangaande de mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar plan op, dus een organisatie bezit op deze plaats direct goedkoop betreffende. In de thesisfase over een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud over een hele master met bod en dit uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende ons bewezen staat met dienst begeleiden u gedurende een master human resources. Zij verwezenlijken de juiste vertaalslag met wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen betreffende de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U bezit ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u succesvol implementeren. Cursus Master of HRM van AvansPlus De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot bekendste performance van de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.